{"id":2701,"date":"2022-07-21T17:24:32","date_gmt":"2022-07-21T15:24:32","guid":{"rendered":"https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/?p=2701"},"modified":"2025-08-25T09:57:01","modified_gmt":"2025-08-25T09:57:01","slug":"wijziging-arbeidsvoorwaarden-per-1-augustus-2022","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/?news=wijziging-arbeidsvoorwaarden-per-1-augustus-2022","title":{"rendered":"Wijziging arbeidsvoorwaarden per 1 augustus 2022"},"content":{"rendered":"<p class=\"ox-ee8a197ad3-MsoNormal\"><i>Het wetsvoorstel implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden is goedgekeurd en treedt op 1 augustus 2022 in werking.<\/i><\/p>\n<p class=\"ox-ee8a197ad3-MsoNormal\"><i>De belangrijkste wijzigingen betreffen:<\/i><\/p>\n<ol>\n<li class=\"ox-ee8a197ad3-MsoNormal\"><i>\u00a0Uitbreiding informatieverplichting werkgever<\/i><\/li>\n<li class=\"ox-ee8a197ad3-MsoNormal\"><i>\u00a0Geen kosten voor verplichte opleidingen<\/i><\/li>\n<li class=\"ox-ee8a197ad3-MsoNormal\"><i>\u00a0Geen verbod op nevenwerkzaamheden, tenzij sprake is van een rechtvaardigingsgrond<\/i><\/li>\n<li class=\"ox-ee8a197ad3-MsoNormal\"><i>\u00a0Een verzoek om een meer voorspelbare arbeidsrelatie<\/i><\/li>\n<li class=\"ox-ee8a197ad3-MsoNormal\">\u00a0G<i>eheel of grotendeels onvoorspelbaar werkpatroon verduidelijken<\/i><\/li>\n<\/ol>\n<p class=\"ox-ee8a197ad3-MsoNormal\"><i>De overheid heeft een factsheet\u00a0<\/i><i>Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden \u00a0opgesteld waarin uitgebreid wordt ingegaan op de veranderingen. Deze is in het Nederlands beschikbaar.<\/i><\/p>\n<p class=\"ox-ee8a197ad3-MsoNormal\"><i>\u00a0<\/i><a href=\"https:\/\/www.rijksoverheid.nl\/ministeries\/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid\/documenten\/brochures\/2022\/06\/28\/richtlijn-transparante-en-voorspelbare-arbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.rijksoverheid.nl\/ministeries\/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid\/documenten\/brochures\/2022\/06\/28\/richtlijn-transparante-en-voorspelbare-arbeidsvoorwaarden<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"iawp_total_views":0},"class_list":["post-2701","news","type-news","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Wijziging arbeidsvoorwaarden per 1 augustus 2022 - Witscraft<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/?news=wijziging-arbeidsvoorwaarden-per-1-augustus-2022\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wijziging arbeidsvoorwaarden per 1 augustus 2022 - Witscraft\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Het wetsvoorstel implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden is goedgekeurd en treedt op 1 augustus 2022 in werking. De belangrijkste wijzigingen betreffen: \u00a0Uitbreiding informatieverplichting werkgever \u00a0Geen kosten voor verplichte opleidingen \u00a0Geen verbod op nevenwerkzaamheden, tenzij sprake is van een rechtvaardigingsgrond \u00a0Een verzoek om een meer voorspelbare arbeidsrelatie \u00a0Geheel of grotendeels onvoorspelbaar werkpatroon verduidelijken De overheid [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/?news=wijziging-arbeidsvoorwaarden-per-1-augustus-2022\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Witscraft\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-25T09:57:01+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/witscraft.roads-technology.com\\\/?news=wijziging-arbeidsvoorwaarden-per-1-augustus-2022\",\"url\":\"https:\\\/\\\/witscraft.roads-technology.com\\\/?news=wijziging-arbeidsvoorwaarden-per-1-augustus-2022\",\"name\":\"Wijziging arbeidsvoorwaarden per 1 augustus 2022 - Witscraft\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/witscraft.roads-technology.com\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-07-21T15:24:32+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-25T09:57:01+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/witscraft.roads-technology.com\\\/?news=wijziging-arbeidsvoorwaarden-per-1-augustus-2022#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/witscraft.roads-technology.com\\\/?news=wijziging-arbeidsvoorwaarden-per-1-augustus-2022\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/witscraft.roads-technology.com\\\/?news=wijziging-arbeidsvoorwaarden-per-1-augustus-2022#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/witscraft.roads-technology.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wijziging arbeidsvoorwaarden per 1 augustus 2022\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/witscraft.roads-technology.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/witscraft.roads-technology.com\\\/\",\"name\":\"Witscraft\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/witscraft.roads-technology.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/witscraft.roads-technology.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/witscraft.roads-technology.com\\\/#organization\",\"name\":\"Witscraft\",\"url\":\"https:\\\/\\\/witscraft.roads-technology.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/witscraft.roads-technology.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/witscraft.roads-technology.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/08\\\/witscraft-logo-1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/witscraft.roads-technology.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/08\\\/witscraft-logo-1.svg\",\"width\":1327,\"height\":602,\"caption\":\"Witscraft\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/witscraft.roads-technology.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wijziging arbeidsvoorwaarden per 1 augustus 2022 - Witscraft","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/?news=wijziging-arbeidsvoorwaarden-per-1-augustus-2022","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Wijziging arbeidsvoorwaarden per 1 augustus 2022 - Witscraft","og_description":"Het wetsvoorstel implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden is goedgekeurd en treedt op 1 augustus 2022 in werking. De belangrijkste wijzigingen betreffen: \u00a0Uitbreiding informatieverplichting werkgever \u00a0Geen kosten voor verplichte opleidingen \u00a0Geen verbod op nevenwerkzaamheden, tenzij sprake is van een rechtvaardigingsgrond \u00a0Een verzoek om een meer voorspelbare arbeidsrelatie \u00a0Geheel of grotendeels onvoorspelbaar werkpatroon verduidelijken De overheid [&hellip;]","og_url":"https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/?news=wijziging-arbeidsvoorwaarden-per-1-augustus-2022","og_site_name":"Witscraft","article_modified_time":"2025-08-25T09:57:01+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/?news=wijziging-arbeidsvoorwaarden-per-1-augustus-2022","url":"https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/?news=wijziging-arbeidsvoorwaarden-per-1-augustus-2022","name":"Wijziging arbeidsvoorwaarden per 1 augustus 2022 - Witscraft","isPartOf":{"@id":"https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/#website"},"datePublished":"2022-07-21T15:24:32+00:00","dateModified":"2025-08-25T09:57:01+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/?news=wijziging-arbeidsvoorwaarden-per-1-augustus-2022#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/?news=wijziging-arbeidsvoorwaarden-per-1-augustus-2022"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/?news=wijziging-arbeidsvoorwaarden-per-1-augustus-2022#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wijziging arbeidsvoorwaarden per 1 augustus 2022"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/#website","url":"https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/","name":"Witscraft","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/#organization","name":"Witscraft","url":"https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/witscraft-logo-1.svg","contentUrl":"https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/witscraft-logo-1.svg","width":1327,"height":602,"caption":"Witscraft"},"image":{"@id":"https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/news\/2701","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/news"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/witscraft.roads-technology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2701"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}